児童指導員募集要項
| 募集職種 | 児童指導員 |
|---|---|
| 契約形態 | 正職員または契約職員 |
| 応募要件 | ・自動車運転免許(児童の送迎があるため) ・児童指導員任用資格 ・PCの基本操作がある程度できること（Web検索、タイピングがある程度できればOK） ※資格を証明するための資格証や免許状が必ず必要となります。 < 児童指導員任用資格とは> 下記いずれかをお持ちの方は児童指導員として認められます。 ・社会福祉士の資格を有する方 ・精神保健福祉士の資格を有する方 ・教員免許を有する方（幼稚園教諭、小・中・高等学校教諭等） ・学校教育法の規定による大学の学部で、社会福祉学、心理学、教育学若しくは社会学を専修する 学科又はこれらに相当する課程を修めて卒業した者 ・児童福祉施設での実務経験2年以上、かつ360日以上(要実務経験証明書) ※実務経験で児童指導員任用資格を証明する場合、必ず実務経験証明書の原本を ご用意頂いてからご応募ください。 |
| 仕事の内容 | 児童発達支援・放課後等デイサービスでの支援業務 利用児童に関しては、ご本人のご希望や適性などご相談しながら、 児童発達支援または放課後等デイサービスいずれかを主として担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ・個別支援・集団プログラムの実施 マンツーマンでお子さまごとに合わせた個別支援を行います。 集団で行う遊びや製作等を通して課題に沿った支援を行います。 ・サービス提供記録（PCでの）記入 活動内容を療育管理システムへデータ入力を行い保護者様専用サイトへ公開します。 ・保護者様対応 保護者様との面談参加や支援状況の共有や必要に応じてアドバイスなど行います。 ご家庭での様子等をヒアリングします。 ・送迎対応 園・学校や自宅への送迎を行います。(自動車運転免許は必須、AT限定OK) 送迎車種：ミニバン・軽自動車 ・その他教室に関わる運営業務 療育スケジュール作成、施設の清掃、おやつの買い出し、季節イベント等の計画・実施、 備品の整理等、付随する業務を他メンバーと協力し対応します。 その他定期的な研修・モニタリング会議・運営規定に準拠した委員会の参加など。 |
| 勤務地 | ブロッサムジュニア久喜中央教室 埼玉県久喜市久喜中央１－１５－５２ 笠井ビル２階 |
| 勤務時間 | シフト制 ①児童発達支援担当 全日：9:00～17:00(実働7時間、休憩1時間) ②放課後等デイサービス担当 平日：10:30～18:30(実働7時間、休憩1時間) 土祝：9:00～17:00(実働7時間、休憩1時間) 月毎にシフト調整を行っており希望休や振替などが可能です |
| 給 与 | 【正職員・契約職員】 月給 220,000円 〜 275,000円 ※給与は階級型テーブルに基づき算定します 経験・能力など評価を行い話し合いの上、決定致します |
| 給与内訳 | ■月給の内訳 ・基本給：159,300円～207,240円 ・固定残業手当：28,200円～35,260円（20時間相当分） ・処遇改善手当：30,000円 ・ベースアップ支援手当：2,500円 ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■その他諸手当(月給に含まれない手当) ・役職手当：～5,000円（昇格による） ・経験手当：～5,000円（勤続年数による） ・資格手当：～10,000円（取得資格による） ・特定技能手当：～10,000円(経験・能力評価による) ■昇給 ・毎年4月（人事評価・能力・業績により） ■賞与 ・毎年6月・12月（人事評価・能力・業績により） ※正職員のみ支給 |
| 試用期間 | 正職員：6ヵ月 契約職員：3ヵ月 試用期間中の賞与査定対象外。それ以外の条件変更なし |
| 入職特典 | 当サイトから応募頂いた入職者に限り、就業お祝い金を支給します お祝い金：50,000円 ※当サイト以外からの初回問い合わせ、ご応募は対象外とさせていただきます |
| 福利厚生 | ★初任者研修有り(初回必須) ★社内研修有り(定期開催) ★社外研修有り(不定期開催) ★SV専門研修あり ★いつでも受講できるe-ラーニングシステム導入済み ★OJT研修あり ★メンター制度あり ☆交通費全額支給(上限20,000円まで) ☆マイカー通勤応相談 ☆資格取得支援制度あり ☆育児短時間勤務あり ☆産前産後休暇、育児休暇制度あり ☆正社員登用制度あり(パート・契約職員の方のみ) ☆オフサイトMTGを兼ねた社員旅行あり ☆栄養士監修の昼食お弁当デリバリーあり ☆こども家庭庁ベビーシッター割引券導入予定(2024年～) ☆109シネマズで利用できる映画鑑賞無料チケット配布あり（6ヵ月毎に1回） ☆久喜市外からの引越し手当あり（会社規定に準ずる） ・感染症対策の取り組み ◇ マスク支給あり ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 消毒液設置 ・受動喫煙防止対策 ◇敷地内禁煙 |
| 休 日 | 週休２日（日曜完全定休） 年間休日110日以上 土・祝日勤務有り(ローテーションまたは固定) |
| 休 暇 | 年末年始休暇（5日） 夏季休暇（1日） 有給休暇（法定通り） 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 |
| 歓迎要件 | 以下のご経験を何かしらお持ちの方は、給与条件を優遇致します 児童指導員として5年以上の実務経験 何かしらの集団または個別の指導案等の企画・立案経験 イベント等の企画・実施経験 Office製品等を使用した事務資料作成の実務経験 ピアノやキーボード等を使用したリトミック・音楽療法等の指導経験 ペアレント・トレーニングの実務経験 |
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